Как получить разрешение на работу в САР Гонконг?

Существует несколько различных способов получить разрешение на работу в САР Гонконг. Вот шаги, которые вы можете выполнить в этом процессе:

1. Получите предложение о работе. Во-первых, вам необходимо получить предложение от работодателя о работе в САР Гонконг. Это предложение о работе должно показать, что вы подходите для работы в САР Гонконг и что работодатель заинтересован в вашем найме.

2. Заявление работодателя: Ваш работодатель должен подать заявление в Управление труда САР Гонконг (Департамент иммиграции). Это заявление должно включать информацию о компании работодателя, письмо с предложением о работе и информацию о вас.

3. Заявление на получение разрешения на работу. После того, как заявление работодателя будет принято, вы должны подать индивидуальное заявление в Управление труда САР Гонконг. В этом заявлении вы должны предоставить документы, подтверждающие, что заявление вашего работодателя было принято, а также вашу личную информацию.

4. Проверка иммиграционного отдела. Заявления работодателей и сотрудников рассматриваются Управлением труда САР Гонконг. Если ваше заявление будет принято, вам будет выдано разрешение на работу. Процесс подачи заявления на получение разрешения на работу обычно занимает 4-6 недель. Вы можете использовать «Статус заявления на получение рабочей визы» (EVAS), онлайн-систему отслеживания заявлений Управления труда САР Гонконг, чтобы увидеть статус вашего заявления. Если ваше заявление принято, разрешение на работу обычно предоставляется сроком на 1 год. В это время вы можете работать в САР Гонконг. По истечении срока необходимо подать новое заявление на продление разрешения на работу.