Информация о Шри-Ланке Минимальная заработная плата и налоги.

В Шри-Ланке минимальная заработная плата определяется Министерством труда и полной занятости. С 2021 года минимальная заработная плата установлена на уровне 12 500 шри-ланкийских рупий (LKR) в час. Это составляет примерно 20 000 рупий в месяц. Налоговая система Шри-Ланки регулируется Законом о подоходном налоге. Подоходный налог применяется по разным ставкам в зависимости от дохода человека. Ниже приведены ставки подоходного налога, действующие на 2021 год: - 6% для дохода от 0 до 3 000 000 LKR - 12% для дохода от 3 000 001 до 4 500 000 LKR - 18% для дохода от 4 500 001 до 6 000 000 LKR - 24% для доходов от 6 000 001 до 7 500 000 LKR - 24% при доходе 7 500 001 и выше Кроме того, в Шри-Ланке есть взносы на социальное обеспечение. Эти премии, распределяемые между работниками и работодателями, вносят вклад в услуги социального обеспечения, такие как пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание и страхование по безработице. Размер премии варьируется в зависимости от дохода. В Шри-Ланке работодатели обязаны вычитать подоходный налог и отчисления по социальному страхованию из заработной платы сотрудников. Эти вычеты вычитаются из брутто-зарплаты работника и выплачиваются как чистая зарплата. Информация, указанная выше, предназначена для общих информационных целей. Ставки налогов и социального обеспечения могут быть обновлены с учетом изменений, внесенных в течение года. Поэтому важно свериться с соответствующими государственными органами, чтобы получить точную и актуальную информацию.