Как получить разрешение на работу в Туркменистане?

Чтобы получить разрешение на работу в Туркменистане, вам необходимо выполнить следующие шаги:

1. Заключение трудового договора с работодателем: Для работы в Туркменистане необходимо предварительно заключить договор с работодателем. Вы должны определить рабочие процессы, заключив трудовой договор с работодателем.

2. Заявление работодателя: Ваш работодатель должен подать заявление на получение разрешения на работу в Управление иммиграции и интеграции Туркменистана. Это заявление должно включать такую информацию, как идентификационные данные работодателя, сектор и должность, на которой работает работодатель, идентификационные данные, опыт, образование и другие характеристики лица, для которого работодатель запрашивает разрешение на работу.

3. Подготовка документов: Ваш работодатель должен подготовить необходимые документы для подачи заявления. К этим документам относятся такие документы, как документы компании работодателя, паспорт лица, для которого запрашивается разрешение на работу, диплом или документы о профессиональной компетентности, а также сертификат разрешения на ведение бизнеса работодателя.

4. Процесс подачи заявления: Ваш работодатель должен подать документы заявления в Управление иммиграции и интеграции Туркменистана. После рассмотрения вашего заявления вы будете уведомлены о результате рассмотрения заявления на получение разрешения на работу.

5. Получение разрешения на работу: Как только ваше заявление будет принято, вам будет выдано разрешение на работу. Имея это разрешение, вы можете начать работать в Туркменистане. Разрешение на работу обычно выдается сроком на один год и должно быть продлено до истечения срока его действия. Получение разрешения на работу в Туркменистане – очень подробный процесс. Поэтому важно подать заявление на получение разрешения на работу вместе с работодателем и подготовить необходимые документы. Вам также необходимо следовать инструкциям Управления иммиграции и интеграции Туркменистана.